Comment motiver les troupes pour la rentrée ?

Il est vrai qu’il est difficile de se remettre au travail après quelques jours, voir quelques semaines de
vacances. La productivité maximale ne sera pas immédiate, mais vous ne pouvez pas non plus rester
assis à ne rien faire et regarder la productivité. Alors, comment motiver votre équipe sans recourir à
des tactiques autoritaires qui vont simplement rendre tout le monde plus rancunier face au retour
au travail? Quelques conseils pour combattre le blues d’après-vacances de votre équipe.

1. Commencez le travail sur des notes positives : Un séminaire de rentrée

Organiser un séminaire de rentrée , pour rassembler et remotiver vos équipes tout en faisant passer des messages stratégiques, et donner de nouveaux challenge.
Ce séminaire peut avoir lieu entre la fin août et la fin septembre selon le rythme de vie de l’entreprise et aura pour objectif de créer une sorte de « renouveau » pour remettre à vos équipes le
pied à l’étrier, tout en douceur peut ajouter une dose supplémentaire de bonne volonté et donner à chacun le coup de pouce dont il a besoin pour être productif.
N’hésitez pas à « casser les codes » et proposer à vos équipes de vivre une reprise originale dans un lieu unique ce qui leur permettra de travailler dans un cadre dynamique et chaleureux, plus propice à l’échange.
En nous faisant part de votre projet, nous pouvons vous aider à organiser votre séminaire de rentrée. N’hésitez pas à nous solliciter !

2. Organiser une journée de Teambuilding

Au lieu de vous concentrer sur les aspects négatifs du retour au travail après une longue pause,
pourquoi ne pas vous concentrer sur l’impact positif que vos collaborateurs peuvent avoir ensemble?
Organiser une activité de Teambuilding, peut être un excellent moyen pour votre équipe de retrouver l’esprit de travail en équipe.
Atelier Créatif, Chasse au trésor, Escape Game, Challenge culinaire ou autres activités sportives , notre équipe se fera un plaisir de vous accompagner.

3. Un afterwork hebdomadaire pour socialiser

Après quelques semaines d’absence, tout le monde voudra se rattraper, c’est naturel. Votre équipe passe presque tous les jours ensemble pendant des semaines normales et peut-être ne se sont-elles
pas vues depuis un moment. Envisagez d’organiser un after work pour que tout le monde puisse se retrouver et échanger,c’est un excellent moyen pour fédérer vos équipes !

Chez Autentik Events, nous pouvons tout à fait vous accompagner dans ces différentes démarches.
Notre mission : vous aider à trouver le format événementiel qui conviendra le mieux à vos équipes !